Adequação à NR-1 não é sobre evitar multa. É sobre construir uma empresa mais forte.
Gestão de riscos psicossociais com método e conformidade.
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Transformamos a adequação à NR-1 em uma estratégia de crescimento organizacional, promovendo saúde mental, segurança psicológica e ambientes de trabalho que impulsionam pessoas, resultados e sustentabilidade empresarial.
Multas e passivo trabalhista
A NR-1 exige gestão de riscos psicossociais. A fiscalização está ativa e a não conformidade gera autuação.
Afastamentos e turnover
Ambientes adoecidos elevam afastamentos por saúde mental, hoje uma das principais causas de ausência no Brasil.
Produtividade em queda
Equipes sobrecarregadas e desengajadas entregam menos, erram mais e levam o clima junto.
Como trabalhamos
Diagnóstico Estratégico Organizacional
Realizamos um mapeamento completo dos riscos psicossociais, da segurança psicológica, do clima organizacional e dos fatores que impactam a saúde, o engajamento e a produtividade das equipes, identificando prioridades e oportunidades de melhoria.
Programa de Bem-Estar e Desenvolvimento Humano
Desenvolvemos soluções personalizadas para fortalecer a saúde mental, o equilíbrio emocional, a qualidade das relações, a liderança e o bem-estar organizacional, promovendo ambientes mais saudáveis, engajados e sustentáveis.
Gestão Estratégica e Adequação à NR-1
Transformamos as exigências da NR-1 em ações práticas de prevenção, monitoramento e melhoria contínua, integrando a gestão dos riscos psicossociais à estratégia da empresa e fortalecendo sua cultura organizacional, transformando uma exigência legal em uma vantagem competitiva.
“Mais do que adequar empresas à NR-1, ajudamos organizações a construir ambientes emocionalmente saudáveis, produtivos e preparados para os desafios do futuro do trabalho.”
Quem conduz: Josie de Albuquerque, Administradora, especialista em Desenvolvimento Humano e com especialização em Gestão Estratégica em NR-1 e Bem-Estar Organizacional. Possui sólida experiência em gestão administrativa e mais de 12 anos atuando no desenvolvimento de pessoas, incluindo vivência em grandes empresas e projetos voltados à saúde integrativa, comportamento e desempenho humano.